위비스 지센 영업팀 합격 비법 2026 신입 자소서 & 2025 면접 자료 (다운로드)

지원하신 직무에 관심을 갖게 된 계기와,
해당 직무를 통해 본인이 발휘할 수 있는 강점이나 경험을 구체적으로 작성해 주세요.
(관련 경험, 프로젝트, 업무 이해도 등을 중심으로 작성해 주시면 좋습니다.)
2. 위비스 지원 동기

위비스에 지원하게 된 이유와,
본인이 위비스에서 어떻게 성장하고 기여하고 싶은지 작성해 주세요.

3. 면접

1) 지센 영업 직무에서 ‘매출’과 ‘브랜드 가치’를 동시에 지키기 위해 가장 먼저 세울 운영 원칙은 무엇입니까
2) 신규 거래처를 발굴할 때, 어디서부터 시작하고 어떤 기준으로 우선순위를 정하겠습니까
3) 기존 거래처 매출이 하락할 때, 원인 진단과 회복 플랜을 어떻게 설계하겠습니까
4) 시즌 제품(SS/FW) 수요 예측이 빗나갔을 때, 재고 리스크를 어떻게 줄이겠습니까
5) 클레임(품질/납기/반품) 상황에서 관계를 망치지 않으면서도 손실을 최소화하는 대응 방식은 무엇입니까
6) 경쟁 브랜드

제가 영업 직무에 관심을 갖게 된 계기는 “말을 잘하는 사람이 영업을 하는 게 아니라, 흐름을 설계하는 사람이 영업을 한다”는 사실을 현장에서 체감했기 때문입니다. 처음에는 저도 영업을 단순히 설득이나 관계로 이해했습니다. 그러나 실제로 매출을 만드는 과정은 감정이 아니라 구조에 더 가까웠습니다. 어떤 고객에게 어떤 제품을 어떤 타이밍에 어떤 제안서와 조건으로 제시하고, 재고와 납기, 프로모션, 디스플레이, 판매 데이터를 어떻게 회수해 다음 액션으로 연결하느냐가 결과를 갈랐습니다. 특히 패션 영업은 ‘상품’이 곧 경쟁력이고, 상품은 시즌과 트렌드라는 시간의 압력 속에서 움직입니다. 그 시간의 압력을 관리하는 사람이 영업이고, 저는 그 역할이 제 성향과 역량에 잘 맞는다고 확신하게 됐습니다.

제가 지센 영업을 선택한 이유는, 지센이 일상에서 가장 자주 ‘실제로 구매되는’ 영역에 서 있는 브랜드라고 보기 때문입니다. 유행을 과하게 좇지 않으면서도 기본이 탄탄한 상품력,